ニュー速ちゃんぬる

1：再チャレンジホテルφ ★：2012/03/28(水) 23:18:36.34 ID:???0

石川労働局が昨年四月～十二月に石川県内のコンビニエンスストア四十八店舗を監督指導したところ、９５・８％の四十六店舗で就業規則無届けなど労働基準法違反などが確認された。二十七日、同局が発表した。

コンビニにしぼった監督指導は初めて。同時期に同県内で行った全業種千四百五十四事業所では違反率は７５・４％。
コンビニの違反率が際立って高く、石川労働局は系列店を展開する大手会社の本部に改善を働き掛けることにした。

違反内容の最多は就業規則を労基署に届け出なかった三十四店。多くが短時間アルバイトで、
不要と考えられていたことが一因という。時間外労働や深夜労働の割増賃金未払いが十九店、
違法な時間外労働は二十二店あり、賃金不払いでサービス残業させていた店もあった。

違反率の高さに石川労働局担当者は「オーナー自ら夜間も接客を行い管理が十分でない場合が多い」と説明した。 （室木泰彦）

2012年3月28日
http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2012032802000115.html

元スレ：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332944316/









74：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:59:22.99 ID:pAN/GaLW0

すき家のゼンショー酷すぎだな…




71：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:55:23.47 ID:pAN/GaLW0

ブラック企業はもっと裁かれるべきだな。






3：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:19:40.27 ID:DRleN2vZ0

コンビニで一番気の毒なのは名ばかり店長だ
頼むから家に帰してやってくれ


4：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:20:55.40 ID:4yxIZplw0

なんでもありがコンビニなのに(´･ω･｀)


5：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:21:27.00 ID:bwOeFFyM0

最近、うちの近くのコンビニは立ち読みできなくてよらなくなったな


7：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:22:40.56 ID:phJxUf1r0

仕事でもないことを仕事であると思い込んでるんだよ


8：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:24:13.28 ID:xK2ZRkgR0

むしろコンビニのやり方自体が違法

9：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:24:26.90 ID:fFPWwgPb0

バイトに発注やらせたりして
左団扇でやって行けると思ってるからなw


10：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:24:34.31 ID:afnVHBwc0

時間外未払い調べたら
日本企業の８割は違反だろ
個人商店のコンビニで就業規則って
労監の仕事してるポーズ行事だろな


11：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:25:56.73 ID:/68QMTUn0

なんてひどい業界だ


12：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:25:59.51 ID:xkE+2E4t0

バイトが一番労働時間的には保護されてるだろうなぁ
正規が一番サー残だらけかもね


13：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:31:32.37 ID:eAdBmi4m0

元コンビニ店員です

コンビニは、オーナーの加盟料目当てのシステムです

一度でも本部への送金が遅れたら、

コンビニ本部は、オーナーの権利を剥奪します

コンビニオーナーにとって一年、一年が勝負です

アルバイトが、集まらないと

オーナー自らが、朝から深夜まで働くことになります

対策としては、２４時間営業というのは、やはり無理があると思います


14：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:37:14.73 ID:Mr8TAFhI0

> 労基署

都市伝説かと思ってた


15：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:43:19.11 ID:jm4YBR230

たまに警告するだけの簡単なお仕事だな


16：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:43:45.55 ID:39ICkjee0

社会保険庁から厚生年金基金に天下り
労働局からは人材派遣会社に天下りだろ？
寄生虫かよ。


18：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:45:03.40 ID:TSh2y6mp0

悔しいけど強者たちからすれば自己責任なんだろうな
弱者は生きるために人間を捨てて家畜をやらないと生活できないのが現実


19：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:53:57.67 ID:DFy19NaU0

>>1
>> 違反率の高さに石川労働局担当者は「オーナー自ら夜間も接客を行い管理が十分でない場合が多い」と説明した

うちの近所も夜中はオーナーが店にいるとこ多いわ。
そして、昼は嫁さんがｗ


20：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:55:56.18 ID:WeuoxUMw0

コンビニでバイトしてたことあるけど店長さんは大変そうだったな
基本休み無しだし


21：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:58:40.29 ID:tFr+V0eI0

客来なくて深夜は店閉めて店員置かない方がいいような店でも、契約で開けて無くちゃいけないんだよな


22：名無しさん＠１２周年：2012/03/28(水) 23:59:15.00 ID:+VSgTRuE0

やるたびに高い数値出るとかさ
労基にらお前らの指導がなってないんだと問い詰めたい


23：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:01:58.40 ID:vtqvEZLd0

＞ 石川労働局が昨年四月～十二月に石川県内のコンビニエンスストア四十八店舗を監督指導したところ、
＞９５・８％の四十六店舗で就業規則無届けなど労働基準法違反などが確認された。二十七日、同局が発表した。

この96パー近い数字は全国の中小、特に零細だけ抜き出して調査したらほぼ同じ数字になるんじゃね？
その辺の零細経営者をとっつかまえて、36協定って知ってる？と尋ねたら何人答えられるやら。
だいたい労基法違反自体軽すぎ、ネットでバカ書いて検挙される奴は沢山いるが労基法違反で検挙なんてニュースは殆ど聞かない
一応、労基署って逮捕のための手錠や腰縄が配置されてるんだがなｗ


27：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:05:12.80 ID:BfJYm4Yz0

石川はいい役人を使ってるな


28：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:05:37.83 ID:DhYTGqaO0

中国人女店員が増えたんだが、あいつらいくらで働いてるんだ？


30：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:07:34.88 ID:Z6UVYQUQ0

そもそも労働基準法を完全に守ってる
民間企業の会社なんて見たことないけどな。
経験上、中小企業のことしか知らないけど。


31：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:11:50.95 ID:YH6iA9X/0

加賀のローソンで強盗に殺されたオーナーがいたな
未だに犯人捕まってないのに夜中に女店員一人で店番してるとこある


32：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:16:19.51 ID:WfEkKAbz0

同棲してた女が給与振込されなくて
通帳の取引実績のコピーまで取らされ
散々疑われた挙句に「口座番号の入力ミスでした」と
本部から連絡してきた話を聞きながら
横でニヤニヤしてたのはここだけの話


33：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:16:55.69 ID:txbjwDGB0

労働基準法なんて飾りです


36：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:21:14.49 ID:t5YOhj340

労働基準法なんてまだ日本にあったっけ？


37：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:22:26.92 ID:ynwdl1N00

違反しても指導で済むってなんだよ

普通、違反したら即逮捕やろ


38：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:24:28.46 ID:R5023Jgj0

所詮
監督署だからな。
見てるだけ～ｗ


40：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:25:28.36 ID:NnSeWYjy0

○○ショップの労働基準法違反は凄かったな

8：02勤務開始
8：05勤務終了

うつ病発症


41：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:26:20.21 ID:Z2d+w5WVO

民間企業の大半がサービス残業をしているのを知っていながら事なかれを貫く労働基準監督署。自分たちに火の粉が飛びにくい個人事業主に手を入れて仕事してますアピールかよ。


42：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:26:33.42 ID:nxZLLHn8O

一方、名古屋東労働基準監督署は、目の前で違法労働作業があっても完全無視らしい。
最近、YOUTUBEに動画上がってた。


43：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:26:50.70 ID:1cGbQZsR0

コンビニって、名前だけで大手と勘違いするけど、
店単体ではほとんどが、個人事業主だよな。
コンビニに限らず、個人事業主で働く労働環境ってそんなんだよな。
今さら、改めて問題にする必要あるの？

おまけに、有限会社などの小企業に厚生年金義務付けなんて騒いでいるし
日本経済崩壊目論んでいるのかと疑うわｗ


44：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:27:27.79 ID:/QpKc1rf0

開店から１０年くらいは利益が大して出ないらしいな


45：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:28:01.73 ID:TR+IK5/P0

石川県内でこれだから全国だと相当大そうだな


47：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:28:42.66 ID:04xSIID60

＞深夜労働の割増賃金未払い

普通深夜時間分も含んだ表示で人集めてるはずだよな？


48：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:31:37.51 ID:1iT7E51I0

今時、コンビニ一本のオーナー何ていないよね。
他の事業をやってる片手間にコンビニ経営ってのばかりだろ。


49：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:38:32.91 ID:fb/iNjD10

コンビニどころかほとんどの企業が違法だ
法令厳格に遵守したら今より給料上がって休日増える人がほとんど


50：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:38:50.86 ID:/r4K8/WN0

安い賃金のバイトなんだから、せめて法定賃金は払わないといけない
石川県のコンビニなんて時給７００円だ


52：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:46:19.53 ID:OgrdwC1/0

ぶっちゃけダイエー時代のローソンに加盟した地元の酒屋以外は全部負け組。


54：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 00:49:18.08 ID:LnVXCGTm0

なんだ石川県に限った話か
まあ石川県だけとも思えないが…

しかし石川県だけの調査を
日本中そうかのように言うのはおかしいだろ


56：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:02:29.19 ID:8SW05fL80

ＩＬＯに批准するところから始めないと、国内法じゃ誰も救ってくれない
もう分りきったことだよ

ちゃんとしたプロ市民が居るなら、こういった所から着手すべき


57：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:03:59.43 ID:4v1h+rEC0

コンビニなんてチェーン店だろ？

労働法について知らない訳がない
嘘ついてるに決まってるだろ
普通に逮捕or罰金などの刑罰を課せよ

９５％が違反なんて行政が法律を履行させる義務を放棄してると
みなされてもおかしくないレベル


58：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:05:37.92 ID:mzf3DQBF0

コンビニに限らず日本の企業で、5％も遵守してる企業があるとは到底思えん


59：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:10:07.77 ID:vxH4nuci0

大勢の集団のコンビニオーナーが集まり、

深夜閉店させろと

コンビニ本部へ抗議活動した件

知ってるよね


60：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:14:52.66 ID:j/ES4NHd0

しかし、労働法関連って機能していないもいいとこだな
労基署自体がいらない
あの連中平気でこの程度は仕方ないとか言うからな


61：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:17:16.54 ID:GDittrkc0

法律作ってる人間がやる気がない。その監督官庁もやる気がない。
政治家は経営者の犬。
金儲けしか考えてないバカな経営者に悪知恵授けてるのが税理士事務所だの、
会計士のコンサタント連中。

蚊帳の外が従業員、あるいはそれすらもなれない派遣、名前だけの個人事業主。


62：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:22:01.70 ID:6T+8OFbQ0

サービス残業を厳格に取り締まれば、かなりの雇用を創出できるはず。
とにかく悪徳ブラック経営者が得をするような状況をなくす必要がある。
ブラック経営者が調子に乗ってマスコミに露出したり、選挙に出たりし
てるのを見るのは気分が悪いし、社会の健全性に悪影響があるのは
間違いない。


63：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:24:25.02 ID:ThUw4VQL0

コンビニの深夜バイトは移民と失業したおっさんが多くね？


64：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:24:54.93 ID:fH9C5l0T0

労基署は何の役にも立っていない、税金の無駄遣いだから廃止した方がいい。
代わりの役目は暴力団にお願いしよう。


66：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:43:38.01 ID:c0wxN4IE0

就業規則ってコンビニ程度の規模で法令上の届出なんて必要だっけ？
公務員の過貰いの共済年金の穴埋めに厚生年金にパラサイトする為に
アルバイトへの加入強化したら従業員数増えちゃったのかな？

無駄な法律と規制を増やして士業の仕事とか増やしたいの？
公務員支持母体の民主政権だから、レントシーキング増えてるの？
公務員の試験科目免除辞めたらどうかな
「同等相当」なら試験を受ければいい

雇用能力開発機構 無駄 天下り

でググる。労働の分野って事ならコッチの方が問題だと思うけど


69：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:48:07.45 ID:qPecAAyV0

知り合いがフランチャイズでコンビニ経営してるけど、
本部の奴隷って愚痴ってるよ。

色々設備を定期的に交換しなくちゃならなくて、
借金で自転車操業だと。

バイトに任せて楽できてるのはコンビニ業界では数％


72：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:55:41.42 ID:plK/uBas0

コンビニ、運送業、介護業界がひどそうだな


73：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:56:36.67 ID:yIxihsDO0

就業規則の作成義務なんてあったか？
労働当局の裁量による圧力か？


75：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:06:31.72 ID:dfViDqEuP

7～8年位前にサークルKとミニストップのオーナーになるつもりで交渉したことがあるんだが
土地の造成から建物、商品、研修、バイト募集全てオーナー負担でやると4000万くらいだって聞いたな
収益のモデルケースも見せてもらったが
一日の売り上げが40万月の土地の賃料が60万でオーナーが14時間、嫁が11時間労働で、オーナー夫妻の年収が1200万くらいだったかな
35万だとかろうじて黒字
30万だと貯金から生活費を捻出しなきゃならん
とてもやる気がしなかったな


77：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:09:46.95 ID:QN/m/UdP0

芸能界でも適用されるような、人権国家になるのはいつのことやら…


78：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:14:42.74 ID:d0yUo7tcO

手数料のかからないネット通販の支払いなどをして「ありがとうございました」って言われると、
別に礼を言われるような事はしていないと思ってしまうよ


79：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:26:16.50 ID:pO9g139QO

ここまで悪化するまで放置していた事に驚きなんだが労働局はもちっと仕事しろよ


81：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:38:47.85 ID:lTYC2p4s0

ローソンが中国人ばっかり雇う理由もこれか。
安くこき使えそうだしな。


83：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:45:54.47 ID:KHUO5Y8N0

だから最近は外の倉庫に隠す店ばかりだね。


84：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 02:57:19.74 ID:01csz9r+O

原発廃炉と共に24時間営業の禁止必須


85：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:00:43.14 ID:NpOq2Jix0

こんなの石川に限った話じゃない。

あと、コンビニ配送の運送会社も酷いものだぞ。


87：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:05:39.20 ID:BxW8hqtT0

コンビニなんて目立つ仕事なのによく深夜手当てとか違反するよな


89：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:07:49.80 ID:eaj4kOka0

昔からサービス業のほぼ100%が労働基準法に違反してるのが日本だろ
何寝言言ってるんだよ


90：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:11:06.50 ID:NpOq2Jix0

日本の全ての企業が労働基準法守ったらどうなるだろう？
経営が成り立たなくなって潰れる？

逆に、消費の拡大、少子化対策など、メリットが大きいんじゃね？
少なくとも、ごく一部の金持ちと、大多数のワープアって社会よりはいいよな。


96：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:42:14.52 ID:fFzpj0u50

一般の企業もサビ残の取締りをして雇用拡大に努めよう！

とかなると、途端にネット回線を利用した在宅勤務が増えるのかね。
通勤の交通費も節減になるしなぁ。


98：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:57:20.93 ID:tZkBQ+iWO

コンビニとフード全般的に労働環境なんかメチャクチャでしょ


99：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 03:59:12.71 ID:y0I4uwrV0

日本の企業なんて大半が労働基準法違反だろｗ
無能な団塊ジュニア世代とバブル世代のおかげで日本が総ブラック化してますよ


100：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:03:19.38 ID:OPiDe+Qn0

昔コンビに開店の時バイトした事あったんだけど、フライヤー？油使う場所は
透明アクリルなんかで売り場と、最初は隔離されてるんだけど、保健所の検査終わると
即効外すんだよね、ああこんなもんなのかと思ったのを良く覚えてる。


101：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:03:55.52 ID:lBSGhk2Y0

でもそうしないとコンビニつぶれちゃうんでしょ


102：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:05:21.68 ID:a4hN/2Ml0

本来バイトに還元すべき売り上げの半分以上を本部が取ってくから
本部をなんとかしないと無理


103：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:06:13.15 ID:M3oJXBdO0

この勢いで全国の企業を指導してくれ


105：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:12:44.82 ID:a4hN/2Ml0

３５０円で弁当を１０個仕入れました
５００円で売り、７個売れました
本部は５０％売り上げから取っていきます
店の売り上げは
（５００ー３５０）×７－３５０×３ー１５０×７÷２＝－５２５
弁当７個売ってもー５２５円、さらに廃棄からも半分ピンハネします
ー５２５－１５０×３÷２＝ー７５０円
弁当７個売ってー７５０円
さて、バイトの最低時給は・・・


106：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:13:08.92 ID:e0t0jFC60

そもそも労基守ってるコンビニなんてｗ


107：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:16:04.22 ID:cQxLhHCEO

マクドナルドは賃金訴訟で負けまくってもあんま潰れたりしないね


108：旅人：2012/03/29(木) 04:20:49.46 ID:fDrd/v7EO

コンビニも牛丼屋もマックも２４時間やる必要ないんだよね

こういうのが営業してると犯罪の温床になる

もうさ。夜は寝ようぜ。人間、夜型には出来てないんだから


109：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:22:33.80 ID:JPoqgnjE0

>>1
健全な企業や店が残って、そうじゃ無いのは退場するような仕組みを作った方が良い。
勿論セーフティーネットの充実は必要だが。


111：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:44:10.87 ID:dWpTcSd7O

これね、バイトが時間になっても帰らない場合とかも入ってんだよね
収入足りない奴なんかはわざと仕事残したりして残業分を請求したりするのは当たり前だし
オーナーは２４時間いるわけじゃないからどうしても目が届かない時間帯もある
あと多いのは２２～８時までの夜勤で、時給千円の場合とか
この場合は最後の１時間は残業として扱わなきゃいけないんだけど、深夜手当は５時までだから残りは残業手当と相殺（労働者側が得）してって曖昧にしてる


113：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 04:55:31.93 ID:DI8e/MX50

日本の労働法はザルもいいとこ。
ＥＵの優等生ドイツを見習え。
経営者は年1ヵ月近くの有給休暇を消化させる為にレジ打ちの女の子にも
「会社がヤバくなるから」と頼み込むように休ませてる。
それくらいにちゃんとしないと経営者サイドに罰則が来る。
それが先進国の「法」ってもんだ。


115：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:00:02.69 ID:mqfuEU6yO

労働基準法って何か懐かしい言葉だな…そんなもんまだ日本に有ったのか？(笑)


116：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:01:32.02 ID:0CoSGCsxO

まずは和民を(略


117：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:02:40.46 ID:n7JR8VtD0

コンビニの店員って、なんか、突発的なこともいろいろできなきゃいけなくて大変そう
扱うサービスが多岐すぎて・・・
よくあることばかりなら、ただ忙しいだけだけど、年に一度あるかないかの突発的に？？？なこととか
店長とかオーナーも出来なさそうなことがあるｗ


118：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:04:06.92 ID:7UWOgaxoO

セブンイレブン 秋葉原 店長 塩義道は悪党


121：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:24:58.16 ID:HHr0rjn10

べつに社長や店長がピンハネしてるわけじゃないよ。
こうでもしないとやっていけないからだ。
一般企業の８割はこんなもんだ
どっちが異常かちょっとは考えろ。
労働局とか官僚や公務員はちょっとなんかあると
これぞチャンスとばかりにたっぷり手当てとかくばってそうだな。
国民の税金をよぉ！ 糞どもが！


122：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:28:14.25 ID:syxBq+qP0

日本人の良心とかやさしさにつけこむ連中のやりたい放題だな


124：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:31:21.51 ID:P6XQykOF0

サビ残はこの国だと合法なんだっけ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノーカンｗｗｗｗｗｗノーカンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


125：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:36:08.51 ID:GQLVAGNH0

取り締まりがなあなあだからな。例えばバイトでも半年以上フルタイムで働いて
いれば有給休暇発生してかなりの日数休めるのに、活用できている人のほうが
稀だろうな。正社員でも取りたくても取れる空気じゃなかったりするんだろうけど。


127：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:41:50.55 ID:h/Fd+Pv50

フランチャイズ奴隷契約の規制が必要


128：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:44:26.28 ID:yXQdOoZBO

最近はかなり厳しいらしいが
もっと労働基準局の力を巨大化させても良いと思うな
どこの会社も厳しいがアホみたいな賃金の是正を更に強化しろ
デフレじゃないのに賃金が安すぎるお（; ｀ω´＃）


129：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 05:56:35.00 ID:E65fX+p0O

現在コンビニでアルバイト中なんだが夜の9時から朝の9時までやらされてる
労基局に言ったらどうなるんだろ


131：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 06:10:05.08 ID:syxBq+qP0

会社が厳しい厳しいって、そもそもその厳しい、やってけないって基準はどこにあんのよ？って話じゃね？


134：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 06:22:07.16 ID:5R56hWLA0

ブラックの苦味を噛み締める


135：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 06:24:07.84 ID:WjKi8mgq0

某牛丼家を視察すれば100％じゃね？それとも強盗対策で通達は行ってるかな？


136：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 06:30:14.90 ID:27L61VA5O

久々に仕事らしい仕事をしたな
他の都道府県の労基署も見習って積極的にこういうブラックを無くす仕事をしてほしい


137：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 06:34:42.91 ID:xmLDmhV20

すべての労働基準を厳しくすれば
雇用者数の増加に繋がるのに
もっとワークシェアさせろや


140：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 08:57:21.00 ID:OOxAXnZDP

労働基準法が憲法の次に時代遅れな法律


141：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 09:05:05.59 ID:dfViDqEuP

職種毎に収益性ってのがあってさ
収益性の差があるのがわかっているのに守れない法律作って
基準局の裁量で査察するかしないか決めるってのはおかしいわな

だいいち就業規則ってのは従業員の代表と話し合いをして（したことにして）
文章に署名捺印してもらわにゃならん
コンビニの中でも最下層の店は、オーナー夫妻が最大の労働力で
入れ替わりが多いところもある
誰に署名してもらえばいいんだろうね


142：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 09:06:31.56 ID:6T+8OFbQ0

労働基準法も守れないような企業は潰れたほうが社会のため


143：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 11:27:37.65 ID:X9f1eL16O

法律守れないなら会社畳めやボケ
それか社長代われ


144：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 11:31:31.61 ID:tldJJxFL0

なんでコンビニって大手しかないの？


147：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 14:18:17.69 ID:iuety9lV0

コンビニは有給無しがほとんど
週5で一年間働いてるけど「有給使わせてください」って言える空気じゃない


148：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 14:21:29.81 ID:4Mh1xELM0

便利という撒き餌でカネを巻き上げ 支配下にないメーカー問屋小売を消して
職を失い低給で働かざるを得なくなった人を増産しては雇う よく出来たシステムだ


149：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 14:25:18.23 ID:dWpTcSd7O

労基法ってのは労働者を守る為にあるんだから、労働者が同意してる事を明確にしてれば多少の違法は目をつぶるべきなんだよね
・お金が無いから勝手に残業する
・効率良く働きたいから休憩時間は半分でいい
・本業があるからバイトしたら全部残業手当が必要だけど、稼ぎたいから残業手当無しでいいから雇って欲しい
これら全部、労働者側が望む事だしね
残業がーなんて言ってんのはまだ残業代が払える職場の話だよ
コンビニなんてもっと下の層が働いてんだから実情を把握してない奴がかえって労働者を苦しめる法律で締め付けてんだよね
最低賃金の問題や厚生年金の問題もそうだろ？


151：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 14:36:43.30 ID:dWpTcSd7O

少子化に加えて急激な寿命の延びが皮肉にも現役世代を苦しめてるんだよね
すべては何にも対策して来なかった団塊世代のせいなんだけど、あいつら人口が多いから票を持ってんだよね
だから世代間で不公平な政策しか取られて来なかったわけ


152：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 14:37:00.25 ID:91Sr/m4Ji

違反率100%の、病院勤務医の俺が通りますよ。
月の時間外は250時間超えます。休みは土日祝含めて年に3日。
その辺のIT土方より厳しいぜ。


155：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 19:22:00.36 ID:vxH4nuci0

「労働基準法なんて必要ねえ」なんて言ってるのは、コンビニ本部の人間だろ！！！


65：名無しさん＠１２周年：2012/03/29(木) 01:25:19.50 ID:ZNXP9Lxq0

ええっと、もうコンビニ全部無くすか？

いらなくね？